Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom kompendium wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, przydatne w efektywnym, praktycznym rozwiązywaniu problemów kadrowych przedsiębiorstwa. Przygotowuje do skutecznego radzenia sobie z newralgicznymi sytuacjami decyzyjnymi w przedsiębiorstwie.

Szkolenie jest adresowane do kadr kierowniczych przedsiębiorstw i instytucji, specjalistów HR, menedżerów personalnych oraz do właścicieli firm, a także do osób, których praca polega na zarządzaniu zespołem.

Szkolenie umożliwia nabycie umiejętności dokonywania diagnozy wybranych obszarów funkcji personalnej oraz wykorzystania odpowiednich instrumentów ZZL do podejmowania decyzji personalnych. Uczestnicy rozwiną i poszerzą wiedzę z zakresu nowoczesnego zarządzania zasobami ludzkimi oraz zdobędą praktyczne umiejętności w zakresie planowania, realizacji i ewaluacji procesów dotyczących: rekrutacji i selekcji pracowników, motywowania ich, oceniania oraz rozwoju w firmie.

Szkolenie prowadzą pracownicy Politechniki Wrocławskiej - Instytutu Organizacji i Zarządzania, posiadający wieloletnie doświadczenie dydaktyczne, autorzy wielu publikacji z tego obszaru.

Szkolenie jest prowadzone w formie wykładów powiązanych z warsztatami. Oparte jest na ćwiczeniach praktycznych, w których wykorzystujemy interaktywne metody ćwiczeniowe: dyskusje panelowe, analizę przypadków, symulacja gier, odgrywanie scenek, testy kompetencyjne, pracę w grupach.

Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje dodatkowo materiały szkoleniowe, a także certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu wydawany na podstawie Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych.